“瑞表精修”于2006年初在杭州成立了瑞表钟表培训学校，部分解决了高级手表维修两大难题：

从业人员文化水平偏低：传统的手表维修从业人员大都文化水平偏低，导致该行业的社会关注度不高，许多文化较高的青年不太愿意从事该行业，原有人员又很难理解高级瑞士手表的深厚文化内涵，难以胜任日益增长的高级手表的高销售额所带来的维修、保养工作。

维修工作场所形象太差：商场永远是销售第一，手表维修场地空间一直在其他品牌产品挤压下艰难生存，从而导致维修形象很难在顾客中建立良好的形象，根本达不到高级手表维修服务的环境要求，是手表品牌和消费者的利益均受到损害。

从2008年开始，第一批“瑞表精修”自己培养的学员即将进入“瑞表精修”，正式走上工作岗位，为公司增添新活力；今年起“瑞表精修”将通过减免学费的助学方式，培养一批大学毕业生加入“瑞表精修”队伍，提升公司维修人员素质。

2008年3月，“瑞表精修”将在香格里拉集团沈阳商贸饭店开设第一家“瑞表精修”形象店，之后还将在上海、杭州等地的高档写字楼开设独立的“瑞表精修”维修服务中心，全面建设高级手表维修网络，这也将极大的提升“瑞表精修”的品牌形象，为与高端手表品牌的合作铺平道路，也使“瑞表精修”能更好的为铺平和顾客服务。